Collega gezocht
Bij ons staat de vraag centraal. Uiteraard de toetsvraag, maar ook de vraag achter die vraag. Zodat we samen met onderwijsprofessionals, klanten en stakeholders onze expertise en ervaring kunnen inzetten om de toekomst van het onderwijs mee vorm te geven.
Ben jij een Tactisch Inkoper die bekend is met (Europese) aanbestedingen en het als een uitdaging ziet om het inkoopproces te optimaliseren en daarmee onze organisatie te versterken? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Voor de afdeling Corporate Finance zoeken wij een
- Tactisch inkoper
- voor 18-20 uur per week
Wat ga je doen?
Als Tactisch inkoper
- ontwikkel en implementeer je het Cito-inkoopbeleid;
- begeleid je inkoopprocedures via Europese aanbestedingen en andere complexe inkooptrajecten;
- onderhandel je met leveranciers over en sluit je zelfstandig (in samenwerking met de business) complexe contracten af;
- monitor je de prestaties van leveranciers en stuur je waar nodig gemaakte afspraken bij;
- draag je bij aan de professionalisering van het inkoopbeleid en werk je verbeteringen uit m.b.t. procedures en processen;
- heb je een coachende rol richting de inkopers van de bedrijfsonderdelen.
Wat vragen wij van jou?
- relevante hbo-opleiding bij voorkeur aangevuld met een NEVI 1/ NEVI 2 diploma of een gelijkwaardig diploma;
- minimaal 4 jaar ervaring als tactisch inkoper;
- ervaring met Europese aanbestedingstrajecten op het gebied van Leveringen en Diensten;
- uitgebreide kennis van de actuele wet- en regelgeving;
- je bent een zelfstandig werkende teamspeler die de organisatie helpt verder te professionaliseren;
- je bent communicatief vaardig.
Wat bieden wij jou?
- een veelzijdige functie waar eigen initiatief en een proactieve houding ten aanzien van je eigen ontwikkeling én de organisatieontwikkeling wordt gewaardeerd;
- salarisschaal 10 (maximaal € 4.561,- bruto per maand), bij een fulltime dienstverband, passend bij kennis en ervaring;
- een jaarlijks Individueel werknemers budget (IWB) ter waarde van circa 7,3% van je bruto jaarsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen;
- opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt;
- de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen doorafwisselend thuis en op ons kantoor (direct naast het Station Arnhem-Centraal) te werken;
- een thuiswerkvergoeding à € 2,15 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar);
- een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een kilometervergoeding;
- goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Contactgegevens
Benno Smeitink, directeur Corporate Finance, vertelt je graag meer over deze vacature. Hij is te bereiken op 06 51 54 65 51. Onze HRM afdeling weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Zij zijn bereikbaar via vacatures@cito.nl.
Wil je solliciteren?
Vul dan het sollicitatieformulier in. Stuur je motivatie en cv samen met het sollicitatieformulier vóór maandag 16 oktober 2023 t.a.v. afdeling HRM. Vermeld hierbij vacaturenummer 23-45.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Interne sollicitanten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kunnen we je helpen?
Stel je vraag via onze kanalen of kijk in de veelgestelde vragen