De ene leidinggevende is positief over een medewerker, een andere juist niet. Ondenkbaar? Integendeel, het komt geregeld voor. Een goedlopende HR-cyclus en het inzetten van deskundige en betrouwbare beoordelaars voorkomen dit. Na een gecombineerde training van theorie en praktijk kunnen opleidingsmanagers, HR-functionarissen en leidinggevenden werknemersvaardigheden beter objectief beoordelen.
Deelnemers leren stap voor stap hoe ze tot een eerlijke en valide beoordeling komen.
Stap voor stap leren deelnemers binnen een dag hoe ze tot een eerlijke en valide beoordeling komen. Allereerst behandelen we de rol van beoordelaar en het proces van beoordelen. Hierbij gebruiken we uw eigen beoordelingssysteem. Komt u hiermee tot een valide en betrouwbare beoordeling?
Vervolgens kijken we naar 'wat' er moet worden beoordeeld. En hoe u met meetbare criteria tot betrouwbare beoordelingen komt.
Ook oefenen we beoordelaarsgesprekken.
Tenslotte laten we zien hoe overeenstemming tussen verschillende beoordelaars tot stand komt.
De training is geschikt voor professionals in uw organisatie, zowel voor HR-functionarissen en opleidingsmanagers als leidinggevenden.
Onze trainingen kunnen we volledig naar uw wensen inrichten. We komen ook graag naar u op locatie, zodat u met uw eigen team direct stappen kan maken.
In deze training krijg je alle handvatten aangereikt om objectief en transparant te leren beoordelen.
Je werkt al jaren als beoordelaar in het mbo en wil je deskundigheid onderhouden of verbeteren. Neem de ruimte voor reflectie en verbetering en volg onze opfristraining beoordelaar in het mbo.
Stel je vraag via onze kanalen of kijk in de veelgestelde vragen.
Voor scholen: Vergeet niet om het brinnummer bij de hand te hebben en/of in de mail te vermelden, zodat we jouw vraag sneller kunnen behandelen!